- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte pracovní příležitost v kvalitě? Orientujete se v technické dokumentaci? Ovládáte základní strojírenské měřidla? Nevadí vám pracovat na směny? Skvělé! Chceme vás vidět. Pošlete mi svůj životopis a pracujte jako:
TECHNICKÁ KONTROLA KVALITY (26 - 32.000 KČ)
* měření kusů
* uvolňování výroby
* vypsání protokolů o měření
* školení operátorů
* provádění specializovaných měření
* spolupráce na řešení reklamací
* min SOU vzdělání
* praxe na obdobné pozici - výhodou!
* orientaci v technické dokumentaci
* znalost strojírenských měřidel jako posuvka, mikrometr apod.
* uživatelskou znalost PC
* ochotu pracovat ve 3směnném provozu
* spolehlivost a chuť k práci
* standardní dovolenou
* firemní volno
* bonusy a prémie
* jazykové vzdělávání
* příspěvek na stravné
* zázemí stabilní a prosperující společnosti.
* nástup možný ihned
* lokalitu: Humpolecko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.