Jsme česká agentura s 13letou tradicí v pořádání zájmových kroužků, workshopů a příměstských táborů pro děti. Každý týden se našich aktivit účastní přes 2 500 dětí, a nyní rošiřujeme naše aktivity také do Polska.
Do našeho týmu proto hledáme člověka, který s námi pomůže rozjet kroužky na polských školách a bude koordinovat naši činnost směrem k polskému trhu.
Navazování spolupráce se školami a partnery v Polsku
Komunikace s rodiči, školami a lektory – především v polštině
Příprava programů, podkladů a pomůcek pro kroužky
Samostatné vedení projektů a řešení operativy
Administrativa, práce s interním systémem a reporting
Spolupráce s českým týmem a kolegy v kanceláři
Nezbytné:
Výbornou znalost polštiny (C1+) – budete denně komunikovat s partnery a lektory v Polsku
Dobrou znalost češtiny nebo slovenštiny (ideálně na úrovni C1/C2)
Samostatnost, spolehlivost a dobré organizační schopnosti
Kladný vztah k dětem a chuť podílet se na smysluplné práci
SŠ vzdělání s maturitou
Dobrou znalost práce na PC (e-mail, Word, Excel, Google Drive)
Práce, která má smysl – pomáháte tvořit zážitky pro děti
Možnost růstu – osobního i profesního
Kombinace práce z Pražské kanceláře (Libuš) a home office, případně i plně remote
Úvazek dle vašich možností (preferujeme plný úvazek, ale po dohodě možný i zkrácený úvazek nebo brigádní spolupráce)
Tým, který táhne za jeden provaz, ale nechává prostor pro vlastní nápady
Pravidelné teambuildingy, občerstvení, dog-friendly prostředí
Služební telefon s neomezeným tarifem
Mzda 30–40 000 Kč podle zkušeností a výsledků
Nástup možný ihned, nebo dle domluvy
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office