- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme člověka, který má přesah – nejen do konstrukce a technologií, ale i do vedení lidí. Někdo, kdo se nebojí převzít zodpovědnost, má tah na branku a dokáže si sjednat respekt i u zkušených kolegů. Na stole je tým konstruktérů, technolog, kalkulant a pár šikovných programátorů. Hledáme někoho, kdo tenhle tým povede, posune dál.
Tady nejde o to „hlídat docházku“ – potřebujeme lídra, který ví, jak věci fungují, a má chuť je zlepšovat. Angličtina? Pokud ji máš, fajn. Když ne, taky v pohodě – důležitější je selský rozum a přehled v oboru.
Co tě čeká:
- Vedení týmu konstruktérů a technologů, kteří pracují na vývoji a zlepšování výrobních procesů.
- Spolupráce s technologem, kalkulantem a programátory CNC strojů.
- Práce na projektech zaměřených na jednoúčelové nástroje a procesní inženýrství.
- Možnost rozvoje oddělení a nabídky zakázkové výroby v nástrojárně.
- Používání softwaru AutoCAD Inventor a zavádění nového programu.
- Zkušenosti s konstrukcí a technologiemi ve výrobním prostředí.
- Schopnost vést tým a motivovat kolegy k dosažení společných cílů.
- Znalost práce s CAD softwarem, ideálně AutoCAD Inventor.
- Ochotu učit se nové věci a přizpůsobovat se změnám.
- Angličtina není podmínkou, ale výhodou.
- Mzda v rozmezí 60 000 – 70 000 Kč, s možností navýšení podle zkušeností.
- Práce v přátelském kolektivu, kde si lidé pomáhají a táhnou za jeden provaz.
- Podpora při zavádění nových technologií a zlepšování procesů.
- Flexibilní pracovní doba.
- Příspěvek na stravné, dopravu i penzijko.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.