- 27 600 – 31 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme síť středních škol s jedinečným přístupem k výuce dospělých žáků s mentálním a kombinovaným postižením. Naším posláním je vzdělávat tam, kde by to jinak nebylo možné. Každý malý úspěch našich žáků pro nás znamená obrovskou odměnu. 🥳 Přidejte se k nám a společně s námi buďte pozitivní změnou v životech našich žáků. Hledáme učitele, kteří budou sdílet naše hodnoty a chápou, že naši svěřenci nepotřebují soucit, ale motivaci a podporu, aby se mohli plně rozvíjet. 💪🏽
Stanete se průvodcem dospělých žáků se středně těžkým mentálním postižením ve třech různých zařízeních – v Kokorách, Dřevohosticích a Morkovicích-Slížanech, s pravidelnými organizovanými přesuny na výuku v Němčicích nad Hanou (školní svoz se zajištěným řidičem).
Budete žáky učit nové znalosti, ale i dovednosti, které milují: výtvarné činnosti, domácí práce, jednoduché vaření, zahradnické a pěstitelské práce . Pokud si na to troufnete, tak i košíkařství. 😉
Výuka probíhá pondělí až čtvrtek, začíná vždy v 8:30 hodin, končí nejpozději v 16:00. Výuka je rozdělena do půldenních bloků, s nutností přejezdů během polední pauzy.
V Kokorách učíme v příjemné knihovně ve dvou menších skupinkách. Žáci jsou pilní studenti a milovníci přírody.
V Dřevohosticích máme skupinu klidných, dospělých mužů, kteří mají školu jako důležitou součást života. Učíme zde v odpoledních hodinách v prostorách základní školy.
V Morkovicích máme skupinu žákyň, které jsou natěšené, že od září začnou studovat nový obor - pěstitelské práce.
Máte pedagogické vzdělání (speciální pedagogika výhodou) nebo máte zkušenosti s lidmi s mentálním postižením a chuť se postupně dokvalifikovat?
Jste z okolí Přerova nebo Němčic nad Hanou a nebojíte se řídit? Automobil a ochota denně cestovat jsou nezbytností.
Jste trpělivý/á a tvořivý/á a oceníte různorodou práce?
Jste nadšenec/nadšenkyně do manuálních činností – například výtvarné, řemeslné nebo domácí práce?
Jste samostatný/á a komunikativní? Výuka probíhá v různých prostorách, žáky je třeba přivádět na výuku, jednat s pracovníky zařízení a vašimi kolegy.
Pokud jsou vaše odpovědi na tyto otázky "ANO", tak jsme se našli! 🤝
✅ Plný úvazek (1,0) s nástupem na nový školní rok.
✅ Mzda dle platových tabulek pedagogických pracovníků - podle kvalifikace a předchozí praxe.
✅ Příplatek za práci s osobami se speciálními vzdělávacími potřebami.
✅ Možnost příspěvku na dopravu.
✅ Skvělou atmosféru spolupráce, sehrané skupiny žáků a zkušené kolegy.
✅ Podporující vedení, které ocení každou iniciativu.
✅ Smysluplnou, tvůrčí a různorodou práci můžeme zaručit.
📩 Máte chuť být průvodcem pro naše žáky? Pošlete nám životopis a pár řádků o tom, co vás k této práci motivuje a jaké jsou vaše zkušenosti s lidmi s mentálním postižením. Ozveme se vám co nejdříve!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?