- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Ostrava Mariánské Hory
Kontakt: emailem s přiloženým životopisem a zprávou
Jedná se podnik GUTY nacházející na adrese pracoviště.
Pracovní náplň převážně tvoří : nábor nových zaměstnanců zejména v ČR a Polsku, vedení personální agendy zaměstnanců, příprava podkladů pro mzdy, spolupráce s finančním oddělením, jednání se státní správou, tlumočení z polštiny do češtiny a naopak
Požadujeme: aktivní znalost polštiny a češtiny, vysokoškolské vzdělání (nejlépe humanitního směru), znalost personalistiky a problematiky vzdělávání zaměstnanců, komunikační a organizační dovednosti, spolehlivost a samostatnost, dobrá znalost MS Office (Word, Excel)
Nabízíme: zaměstnání na hlavní pracovní poměr ve stabilní firmě, mezinárodní společnost, pestrá pracovní náplň, příjemné pracovní prostředí, stravování v rámci podniku
Nástup možný od 15. října 2017.
Typ úvazku: Plný
Mzda: 20 000 Kč /měsíc
Benefity: stravovací výhody

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.