Product Owner (M/Ž)

Brno
60.000 – 100.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Pro našeho klienta, ryze českou společnost, která je přední firma v oblasti krabičkových diet a zdravého životního stylu, hledáme zkušeného projektového manažera na pozici Product Ownera, který převezme vedení klíčového produktu a zároveň rozjede dva nové projekty zaměřené na fitness a zdravotní segment.

Náplň práce:

  • Řídit a rozvíjet stávající produkt – krabičkové diety Zdravé stravování
    • optimalizace obchodních procesů, práce s daty, rozvoj zákaznické zkušenosti
    • úzká spolupráce s výrobou, marketingem a obchodem
  • Vést dva nové projekty:
    • zaměřené na fitness výživu a spolupráci se zdravotními institucemi (lékárny, nemocnice a další zdravotnická zařízení)
    • od přípravy strategie přes pilotní testy až po uvedení na trh
  • Spolupracovat s vedením firmy a CEO na tvorbě strategie a obchodních plánů
  • Koordinovat menší tým (obchod + nutriční specialisté)
  • Vyhledávat nové obchodní příležitosti a rozvíjet partnerské sítě
  • Průběžná analýza trhu a konkurence, návrhy na inovace
  • Zavádět měřitelná KPI pro jednotlivé projekty a sledovat výsledky

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi v oblasti produktového nebo projektového řízení (min. 3–5 let)
  • Schopnost řídit více projektů současně a nést odpovědnost za výsledek
  • Orientaci v obchodní strategii a ekonomice projektů (rozpočty, marže, ROI)
  • Výborné organizační a komunikační dovednosti
  • Aktivní a zodpovědný přístup, schopnost věci posouvat dopředu
  • Výhodou je zkušenost v oblastech výživa, zdraví, potravinářství nebo fitness

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovědnou a smysluplnou roli ve firmě, která pomáhá lidem žít zdravěji
  • Možnost být u vzniku nových projektů od samého začátku
  • Atraktivní mzdové ohodnocení 60–100 000 Kč měsíčně dle zkušeností a přínosu
  • Prostor pro vlastní nápady a inovace
  • Přímou spolupráci s vedením společnosti
  • Přátelský a neformální tým, kde si lidé pomáhají
  • Flexibilní pracovní režim – možnost částečné práce z domova

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.