Product Owner (M/Ž)

Brno
60.000 – 100.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Pro našeho klienta, ryze českou společnost, která je přední firma v oblasti krabičkových diet a zdravého životního stylu, hledáme zkušeného projektového manažera na pozici Product Ownera, který převezme vedení klíčového produktu a zároveň rozjede dva nové projekty zaměřené na fitness a zdravotní segment.

Náplň práce:

  • Řídit a rozvíjet stávající produkt – krabičkové diety Zdravé stravování
    • optimalizace obchodních procesů, práce s daty, rozvoj zákaznické zkušenosti
    • úzká spolupráce s výrobou, marketingem a obchodem
  • Vést dva nové projekty:
    • zaměřené na fitness výživu a spolupráci se zdravotními institucemi (lékárny, nemocnice a další zdravotnická zařízení)
    • od přípravy strategie přes pilotní testy až po uvedení na trh
  • Spolupracovat s vedením firmy a CEO na tvorbě strategie a obchodních plánů
  • Koordinovat menší tým (obchod + nutriční specialisté)
  • Vyhledávat nové obchodní příležitosti a rozvíjet partnerské sítě
  • Průběžná analýza trhu a konkurence, návrhy na inovace
  • Zavádět měřitelná KPI pro jednotlivé projekty a sledovat výsledky

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi v oblasti produktového nebo projektového řízení (min. 3–5 let)
  • Schopnost řídit více projektů současně a nést odpovědnost za výsledek
  • Orientaci v obchodní strategii a ekonomice projektů (rozpočty, marže, ROI)
  • Výborné organizační a komunikační dovednosti
  • Aktivní a zodpovědný přístup, schopnost věci posouvat dopředu
  • Výhodou je zkušenost v oblastech výživa, zdraví, potravinářství nebo fitness

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovědnou a smysluplnou roli ve firmě, která pomáhá lidem žít zdravěji
  • Možnost být u vzniku nových projektů od samého začátku
  • Atraktivní mzdové ohodnocení 60–100 000 Kč měsíčně dle zkušeností a přínosu
  • Prostor pro vlastní nápady a inovace
  • Přímou spolupráci s vedením společnosti
  • Přátelský a neformální tým, kde si lidé pomáhají
  • Flexibilní pracovní režim – možnost částečné práce z domova

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.