- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme mezinárodní inovativní firma a pomáháme zajistiti co nejlepší pracovní klima v širokém průmyslovém odvětví. Do svých řad hledáme schopného kolegy na pozici Product Owner. Pakliže jsi kreativní, máš tah na branku není pro tebe problém komunikovat s kolegy napříč celou firmou a v neposlední řadě jsi technicky a organizačně zdatný. Ozvi se nám!
* Komunikace s kolegy napříč odděleními /nákupu, technologie, produktový inženýři, projektanti atd.
* Vedení a spolupráce na nových projektech
* Práce ve scrumovém prostředí – spolu s ostatními product ownery, scrum mastery, business stakeholdery a vývojovým týmem
* Vedení produktového backlogu a produktové dokumentace
* Zodpovědnost a samostatnost při tvoření nového produktu
* VŠ Technického zaměření
* Předešlé zkušenosti jako product manažer nebo product owner min 4 roky
* Zkušenosti s řízením technických projektů nutností
* Máš výborné komunikační schopnosti a v dynamickém prostředí se cítíš jako ryba ve vodě
* Anglický jazyk máš na pokročilé úrovni
* Máš tah na branku a umíš obhájit svoje nápady
* Možnost práce odkudkoliv/ homeoffice
* Atraktivní platové ohodnocení
* 90% pracovní doby možnost Homeoffice
* Dotované firemní stravování
* 5 týdnů dovolené.
* Penzijní připojištění
* Vánoční prémie, mimořádné odměny, firemní akce atd.
* Místo práce: Hodonínsko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.