- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Vedení týmu obchodního oddělení (back office) včetně marketingové podpory
Komunikace s klíčovými zákazníky
Reprezentace společnosti při jednání se zákazníky
Vyhodnocení prodejních aktivit
Spolupráce na marketingové strategii
Reporting výsledků nadřízeným
Vyhodnocení KPI a zpracování statistik
Plánování výroby pro Českou a Portugalskou pobočku
POŽADAVKY
V minulosti jste již vedl/a tým
Mluvíte plynule anglicky (komunikace v angličtině na denní bázi psanou i mluvenou formou)
Dokážete efektivně reagovat na problémy a řešit je
V komunikaci jste prostě jednička
MS Excel je Vaší pravou rukou
Předchozí zkušenost na obchodním oddělení / oddělení zákaznické podpory výhodou, nikoliv podmínkou
NABÍZÍME
13. mzdu
Firemní notebook
Firemní mobilní telefon
Poukázky Flexi Pass (1× za 3 měsíce)
Krásná odpočinková zóna s ovocem a cukrovinkami
Příjemné venkovní posezení
Dotovaná strava – můžete si vybrat z 5-ti jídel (cena: 30,– Kč)
20 dnů dovolené + 3 dny placeného volna navíc, tzv. sick days
Drobná pozornost k pracovním a životním výročím
Firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.