Vedoucí obchodního oddělení

Strakonice
36.810 – 44.180 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Teplárna Strakonice, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

POŽADAVKY: VŠ vzdělání ekonomického /technického směru. Požadujeme loajalitu, spolehlivost, flexibilitu, pečlivost, schopnost zvládat práce ve stresových situacích, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, znalost anglického jazyka. Pracovní zkušenosti v oblasti teplárenství a energetiky vítány.
Pracovní náplň: řízení obchodních záležitostí spojených s fakturací a prodejem tepla, zajišťování smluvních vztahů s odběrateli, zodpovědnost za sestavení plánu prodeje, příprava podkladů pro plány a rozbory, vystavování faktur za teplo
KONTAKT: Zaslat životopis e-mailem: e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, dotazy telefonicky 7–14 hod., Trojanová Věra, tel.: zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost