- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned nebo dohodou. V případě zájmu o pracovní místa zašlete prosím strukturovaný profesní životopis na adresu společnosti : FORTE a.s.,Mostkovice 529, 798 02 Mostkovice, email: , nebo nás kontaktujte na tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo denně od 6.00 do 14.00 hod
Požadujeme: technické znalosti vojenské techniky, schopnost komunikace s útvary AČR, zpracování cenových kalkulací oprav techniky AČR, znalost práce s portálem NEN (Národní elektronický nástroj) – podávání nabídek, evidence zakázek i informačním systému Helios, objednávky a nákup náhradních dílů a materiálů v ČR a zahraničí, zabezpečení aktualizace Oprávnění, Osvědčení a certifikací SOTD, Licenční správy MPO a CS Lloydu, znalost anglického, případně ruského jazyka, zastupování mistra výroby, řízení procesu realizace oprav
Nabízíme: perspektivní a dlouhodobé zaměstnání na hlavní pracovní poměr, mlouva na dobu neurčitou, práce pouze na ranní směnu, mzdové ohodnocení: nástupní plat 30 000,– Kč, stravování v místě zaměstnání, možnost ubytování v areálu firmy, autobusová doprava přímo k areálu firmy, parkoviště v areálu firmy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.