- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Náplň práce: vedení týmu pracovníků, zodpovědnost za chod obchodního oddělení; školení a prezentace principu MLM poradcům; motivování stávajících zákazníků a poradců; předkládání návrhů na rozvoj obchodní sítě; spolupráce s oddělením marketingu, nákupu, vývoje, kvality a výroby; spolupráce na tvorbě obchodního plánu, reporting, příprava podkladů pro obchodní úsek.
Požadavky: min. středoškolské vzdělání obchodního typu, znalost principu fungování MLM podmínkou; výborné komunikační schopnosti, znalost polštiny výhodou; praxe v obchodu na obdobné pozici min. 2 roky, výborné organizační a analytické schopnosti; výborná znalost práce na PC (Word, Excel), iniciativní přístup k vykonávané pozici; ochota se sebevzdělávat a seberealizovat.
Zaměstnanecké výhody: práce v rychle se rozvíjející společnosti; notebook, mobilní telefon; motivační finanční ohodnocení; po zkušební době stravenky v hodnotě 100,– Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem; po odpracování jednoho roku příspěvek na penzijní či životní pojištění.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.