- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: plnění obchodní strategie společnosti, řízení menšího pracovního týmu obchod. oddělení (pro ČR i zahraničí), organizace práce, vedení a hodnocení týmu, analýzy výsledků, schvalování smluv a významných zakázek, dohled nad významnými projekty, spolupráce s ostatními úseky firmy podpora prodeje a reprezentace společnosti
POŽADAVKY: SŠ nebo VŠ vzdělání v obchod. nebo technickém oboru, dobrá znalost práce s PC (informační systémy), analytické, systémové a obchodní myšlení, schopnost samostatného rozhodování, dobré komunikační schopnosti , zkušenosti s vedením kolektivu
NABÍZÍME: Práce ve výrobní společnosti, která patří mezi lídry ve svém oboru v ČR, příjemné prac. prostředí a přísluš. prac. nástroje (automobil, notebook, telefon), finanč.odměny, podnikové stravování, příspěvky k jubileu a významným životním událostem, zábavné firemní akce
KONTAKT: telefonicky – Zobrazit tel. číslo , ( Zobrazit tel. číslo ) (pondělí – pátek 8–16h) nebo e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.