- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
VERO MODA je dámská značka z Dánska s důrazem na udržitelnost.
Máš ráda skandinávskou módu, denim a hovoříš anglicky? Jdeš svému týmu příkladem? Pak hledáme právě Tebe. Do našeho obchodu VERO MODA - Westfield Chodov hledáme manažerku/manažera prodejny.
Budeš mít na starost chod celé prodejny, vedení a školení týmu, komunikaci se zákazníky. Sezení v kanceláři nečekej, 90% času budeš na ploše se svým týmem. Jsi hlavní ambasador tvé značky a jdeš přece příkladem:) Budeš mít také šanci se realizovat ve stylizaci prodejny a podílet se na výběru kolekcí do tvého obchodu.
Pokud chceš jen chodit do práce si to odstát, není to práce pro Tebe. Očekáváme profesionalitu, ale také ji nabízíme. Mnohému se naučíš a posuneš se dál ve všech oblastech, ať už je to servis, znalost produktů a materiálů, Visual merchandising, práce s týmem a jejich rozvoj.
Doufám, že tě to zaujalo a uvidíme se na pohovoru :)
Pokud jsi dočetla až sem, nezapomeň na fotku v životopisu a krátký motivační dopis.
Nástup je možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.