- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost MI Estate, s.r.o. a zabýváme se výkupem nemovitostí a spoluvlastnických podílů, díky nimž jsme se stali jedničkou na trhu.
Vlastníme více než 6000 nemovitostí napříč celou Českou republikou. Naší prioritou je individuální přístup, kvalitní zákaznický servis a garance férové ceny. Jsme zkušení profesionálové a celý proces odkupu je s námi vždy maximálně transparentní a diskrétní. Jsme mladý a energický kolektiv, kterému záleží na firmě a jejím úspěchu, ale i jednomu na druhém. Víme, že se na sebe můžeme spolehnout, vycházíme si vstříc a chceme mezi sebou přivítat stejně nastaveného člověka, který se nebojí práce.
Co do naší práce vložíme, to se nám vrátí.
Pojď to zkusit s námi!
Posilujeme tým administrativy, který má u nás na starosti správnost smluvní dokumentace k výkupu nemovitostí jako jsou například kupní smlouy.
Co u nás určitě očekávej:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.