- Plný úvazek

Pracoviště:
Hypocentrum Komerční banka a Modrá Pyramida, Janáčkova 3277/22a, Moravská Ostrava
V případě zájmu kontaktujte telefonicky nebo e-mailem: e-mail přes
V současné době pro trh s nemovitostmi a hypoteční trh hledáme specialisty/ky pro klienty Komerční banky a Modré pyramidy.
Osobnostní předpoklady a dovednosti:
Proaktivní přístup, výborné komunikační a prezentační dovednosti, cílevědomost, zodpovědnost, vysoké nasazení a flexibilitu, SŠ vzdělání, uživatelská znalost PC a internetu, trestní bezúhonnost.
Zaměstnanecké výhody:
Profesionální školení, firemní software pro správu, pracoviště v centru Ostravy, pružná pracovní doba, firemní tarif, zvýhodněný úvěr, možnost práce z domu, firemní vůz značky Audi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?