- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost MI Estate, s.r.o. a jsme jedničkou na trhu ve výkupu spoluvlastnických podílů a nemovitostí. Vlastníme více než 6000 nemovitostí napříč celou Českou republikou. Naší prioritou je individuální přístup ke klientovi, kvalitní zákaznický servis a garance férové ceny. Jsme zkušení profesionálové a celý proces odkupu je s námi vždy maximálně transparentní a diskrétní. Jsme mladý a energický kolektiv, kterému záleží na firmě a jejím úspěchu, ale i jednomu na druhém. Víme, že se na sebe můžeme spolehnout, vycházíme si vstříc a chceme mezi sebou přivítat stejně nastaveného člověka, který se nebojí práce.
Co do naší práce vložíme, to se nám vrátí.
Pojď to zkusit s námi!
Do našeho telefonického obchodního oddělení, hledáme novou posilu s obchodním duchem, empatií a s vysokou motivací na finanční výdělky na pozici Obchodník/Telefonista s nemovitostmi.
Telefonické obchodní oddělení je pasivním callcentrem, které komunikuje s klienty, kteří chtějí vykoupit svou nemovitost či podíl na ní a kontatkují nás na základě naší reklamy,
Vaším úkolem na lince je komunikovat s klientem, vyhledat nemovitost v katastru nemovitostí a úzce spolupracovat s obchodním oddělením, pro vypracování cenové nabídky.
Sníš o práci realitního makléře, ale s jistotami zaměstnaní? Baví tě být součástí týmu mladých lidí, které baví práce a chtějí úspěch? Chceš mít čas i na soukromý život?
Pošli nám svůj životopis na email e-mail přes a my se ti co nejdřív ozveme, ať zjistíme, zda nám to bude fungovat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.