Jsme portál JenPráce.cz. Pomáháme lidem najít práci a firmám nové pracovníky. Přidej se k nám a staň se součástí pohodové party, kde se jedná narovinu, drží slovo a vzájemně se podporujeme. Čeká tě kolektiv prima kolegů, podpora nejen při zaučení a celá řada fajnových benefitů.
Baví Tě komunikace s lidmi a nebojíš se obchodu?
Rád/a by ses pohyboval/a v prostředí, které má smysl a pomáhá lidem?
Telefonní konzultant/ka našeho pracovního portálu pomáhá firmám s náborem nových kolegů do jejich týmů, a to prostřednictvím vhodné nabídky inzerce na JenPráce.cz. Zároveň klientům, personalistům, radí, jak inzerci zatraktivnit. Práce pro pracovní portál je skvělá – jedná se o projekt, který pomáhá lidem změnit život k lepšímu, najít lepší práci. A firmám pomáhá najít zaměstnance, aby se firmám dařilo. 🙂
A právě nyní do našeho obchodního týmu nyní hledáme kolegu/ni na pozici Telefonní operátor/ka pro pracovní portál JenPráce.cz.
Pokud Tě naše nabídka zaujala, neváhej nám zaslat svůj životopis.🙂
Děkujeme a těšíme se na spolupráci!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Občerstvení na pracovišti
Masáže na pracovišti