Strážný/strážná - Hošťálková - čid - 704 878 510

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), dohoda o provedení práce (dpp)
Práce vhodná také pro zdravotně postižené
Lokalita Hošťálková
Firma S.B.S. SECURITY s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

S.B.S. SECURITY s.r.o.

O nás

Kdo jsme? Jsme S.B.S. SECURITY s.r.o., ryze česká bezpečnostní a facility agentura s mnohaletými zkušenostmi. Jsme tu pro Vás již od roku 2003, ale naši zakladatelé v oblasti bezpečnostních služeb působí již od roku 1994 – tehdy zejména na poli osobní ochrany. Právní konformita i dodržování striktních etických pravidel a diskrétnost jsou zaručeny. Chráníme zájmy našich klientů i jejich bezpečí. A to ve dne i v noci, sedm dní v týdnu, 365 dní v roce.

Náplň práce:

Náplň práce:

  • Evidence pohybu vozidel a osob
  • Obchůzková činnost
  • Práce na vrátnici
  • Zajišťování ostrahy objektu

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

  • Ochotu pracovat
  • Komunikativnost
  • Trestní bezúhonnost
  • Příjemné vystupování
  • Spolehlivost, samostatnost
  • Vhodné pro částečně invalidní důchodce

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:

  • Možnost náborového příspěvku
  • Příspěvek na dopravu až 1 000 Kč
  • Kompletní uniformu zdarma
  • Příspěvek na pracovní obuv
  • Možnost zajištění zkoušek - osvědčení o profesní kvalifikaci - Strážný
  • Denní i noční 6h nebo 12h směny
  • Příjemné prostředí vrátnice a přátelský kolektiv

Benefity

  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zlín
  • S.B.S. SECURITY s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 26. dubna
  • Vsetín
  • Vsetínská sportovní, s.r.o.
  • 27 500 – 27 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Slušovice
  • QUICKTRANS s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. dubna
  • Přerov
  • Krajské ředitelství policie Olomouckého…
  • 34 400 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Kojetín, Přerov
  • Mlýn Kojetín, spol. s r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Kroměříž
  • Ramaku s.r.o.
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 31. října
  • Chanovice
  • Pfeifer Holz s.r.o.
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 31. října
  • Beroun
  • EXVER FOOD, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 31. října
  • Kladno
  • Zdeňka Nováková s.r.o.
  • 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 10. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

agentura AJ bezpečnost Bor česká činnost den dodržování důchod důchodce evidence HR invalidní důchodce IT Luže Most možnost nábor náplň práce obuv práce pracovní prostředí příspěvek samostatnost security směny SOU stráž v týdnu vhodné zájmy zdarma agent bezpečí dar invalidní kolektiv kov náborové náplň oblast oblasti ochrany osobní PR právní profesní přátelský příjemné rok tým v roce zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena