- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného a spolehlivého vedoucího, který dokáže vést tým, zajistit bezproblémový chod prodejny a pečovat o naše zákazníky i obchodní výsledky. Pokud se právě poohlížíte po nové příležitosti a zajímavá Vás více, tak nám pošlete svůj životopis a staňte se posilou na pozici:
VEDOUCÍ POBOČKY - STAVEBNICTVÍ (60-75.000 KČ + OA)
* Vedení provozu pobočky
* Organizace práce zaměstnanců
* Zajišťování plynulého prodeje a skladového hospodářství
* Podpora prodeje
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* Přirozenou autoritu
* Schopnost budovat a rozvíjet obchodní vztahy
* Praxi v oboru prodeje v oblasti stavebnictví
* Znalost regionu
* ŘP sk. B
* 5 týdnů dovolené
* Služební automobil i k soukromým účelům
* Mobilní telefon + notebook
* Stravenky v hodnotě 150 Kč
* Příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou
zaměstnavateli
* Místo výkonu práce: Teplicko

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.