- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Základní info:
Máte již zkušenosti na vedoucí pozici v HR nebo dlouhodobě působíte na pozici HR Business Partner a chcete se kariérně posunout? Komunikace v angličtině Vám problém nedělá a ve výrobní společnosti se cítíte nejlépe?
Tak mi zašlete svůj životopis, protože hledám právě Vás!
Hledám nového VEDOUCÍHO PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ (60-75.000 Kč)!
* Zastřešení celého HR oddělení
* Zodpovědnost za nábor THP a managerských pozic
* Odměňování a hodnocení zaměstnanců
* Vzdělávání zaměstnanců
* Zodpovědnost za pracovně-právní záležitosti
* Reporting řediteli závodu
* Alespoň středoškolské vzdělání
* Praxi v HR ve výrobní společnosti alespoň 3 roky
* Komunikativní angličtinu
* Znalost pracovně-právní legislativy
* 25 dní dovolené
* 13.plat
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na penzijko
* Jazykové kurzy
* Závodní stravování
* Sick days
* Místo výkonu práce: Plzeň

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.