Jsme obecně prospěšná společnost, snažíme se proto být prospěšní své obci, spoluobčanům a v našem případě primárně životnímu prostředí. Naše budova Centra ekologické výchovy sídlí v těsné blízkosti města Kladna.
Naše společnost má na Kladensku více než 20 letou historii. Jsme zaměřeni na výukové a pobytové programy EVVO pro děti MŠ, ZŠ a SŠ. Mimo to v průběhu roku organizujeme mnoho tematických akcí pro veřejnost, vzdělávací semináře, workshopy, kurzy, a to i mimo areál střediska.
Základní administrace, vyřizování objednávek pobytů a programů, vyplňování smluv, příprava a tvorba dokumentů/tabulek.
Samostatnost, spolehlivost, pečlivost. Základní organizační schopnosti. Ochota přizpůsobit se chodu ekocentra. Schopnost pracovat na PC v základních programech a office programech.
Pravidelné čtvrtletní odměny, přátelský kolektiv, 25 dní dovolené, stravenkový paušál, možnost vzdělávacích kurzů pro zaměstnance, možnost home-office a pružné pracovní doby po dohodě.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
