- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta sháníme nového parťáka! PROMSAT instaluje kompletní silnoproudé a slaboproudé rozvody (elektrorozvody, EPS, kamerové systémy, inteligentní řízení domů a budov).
Je na ně spolehnutí a svou práci dělájí opravdu kvalitně a poctivě. Najímají si je velké firmy typu SKANSKA, SPS a zakázek mají hodně. Proto hledají parťáka, který se k nim připojí.
Instalovat, nastavovat a oživovat slaboproudé systémy. Projekty zahrnují zejména integrované systémy zabezpečovací signalizace (EZS), průmyslové televize (CCTV), přístupového a docházkového systému (EKV), požární signalizace (EPS), prvků síťové infrastruktury aj.
Instalovat a zprovozňovat inteligentní řízení domů a budov.
Nastavovat a zprovozňovat koncová zařízení.
V případě potřeby instalovat strukturovanou kabeláž.
Jedná se o odborné instalace systémů předních výrobců technologií.
Věří, že spokojený zaměstnanec je jejich nejlepší vizitka, takže dělají všechno pro to, aby se na ně zaměstnanci mohli spolehnout a měli se u nich dobře.
Čeká na tebe:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.