- 34 125 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ať už máte bohaté zkušenosti s prodejem nebo si svou první opravdovou práci teprve hledáte, tohle může být to pravé. Nehledáme primárně zkušenosti, ale ochotu naslouchat, radost z pomoci druhým a nadšení pro spojení lidí a technologií.
Budete doporučovat zákazníkům naše služby tak, aby byli maximálně spokojeni, důvěřovali nám a vraceli se k nám.
Víme o tom, že začátky bývají náročné. Dostanete od nás ale super školení a bezva šéfa s kolegy, kteří vás podrží. Nově je možné se na délce úvazku domluvit dle provozních možností.
● Nabízet a prodávat produkty a služby Vodafone.
● Poskytovat informace o nabídce Vodafone a zjišťovat potřeby zákazníků.
● Vyřizovat reklamace a k tomu zajišťovat administrativu.
● Profesionálně reprezentovat značku Vodafone.
● Hledáme prodejce nebo prodejkyně, kteří mají radost z obchodování, prodejního ducha a kteří se rádi ženou za cíli a orientují se na výsledek.
● Vztah k zákazníkům a chuť si ho budovat.
● Uživatelskou znalost práce na PC, práci s našimi systémy vás naučíme.
● Možnost a ochotu pracovat na směny v délce 10-12 hodin, občas o víkendu. Průměrně jde tedy o cca 4 směny týdně, plán dostanete na celý měsíc dopředu.
● Angličtina je výhodou.
● Čistý trestní rejstřík

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!