Technický dozor investora (TDI) - JUNIOR - pozemní stavby, dopravní stavby, infrastruktura

Mladá Boleslav
do 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Prvotní informace:
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem na tel. zobrazit tel. číslo .

Upřesňujicí informace:
Technický dozor investora (TDI) JUNIOR – pozemní stavby a infrastruktura, specialista dopravní stavby.

Kategorie JUNIOR

Popis činnosti:

  • Výkon technického dozoru investora – dle zaměření: provádění dopravních staveb a infrastruktury, pozemních staveb
  • Podpora při tvorba technických zadání pro realizaci stavby.
  • Podpora zajišťování organizace výstavby – zpracovávání plánů organizace výstavby (POV)
  • Podpora při přípravě a kompletaci podkladů pro výběrová řízení.
  • Příprava pro vedení technických jednání, přejímání dokončených stavebních výkonů.
  • Řešení problémů vznikajících při realizaci staveb, soupis vad a nedodělků daného díla, prověřování soupisů výkonů dodavatele, příprava reklamačního řízení, kontrola odstranění zjištěných nedostatků.
  • Kontrola vedení stavebního deníku a dodavatelských faktur, zápisy rozhodných skutečností do stavebního deníku, sledování realizace díla s ohledem na zadání investora, podmínky stavebního povolení, kontrola řešení případných změn díla, kontrola dokumentace se skut. provedením díla.
  • Zajišťování podkladů pro projektové práce, pořizování a zpracování obrazové dokumentace z průběhu provádění díla, kontrola použitých materiálů a jejich skladování.
  • Sledování realizace díla s ohledem na zadání investora, termínových plánů a soulad stavby s ním.
  • Evidence a zakládání všech osvědčení a záznamů z jednání
  • Příprava podkladů a dokumentů pro předání / převzetí díla (stavby).
  • Podpora organizace a účast na předávacím / přejímacím řízení.
  • Předávání a přejímání staveniště, řešení skluzu stavebních prací.
  • Vlastní návrhy pro zlepšení efektivity a kvality realizovaného díla
  • Zpracování pravidelných či nepravidelných podkladů pro management projektu

Místo: Mladá Boleslav

Vzdělání: ÚSO stavební s praxí 2–3roky v činnostech souvisejících se zajišťováním a dozorem výstavby v průmyslu či staveb obecně nebo VŠ stavební+ praxe (u VŠ lze i absolvent)

Požadavky na uchazeče: znalost stavebního zákona a předpisů týkajících se dle specializace na dopravní a inženýrské stavby (infrastrukturu), pozemní stavby, předpisů týkajících se BOZP na stavbách, zkušenost v týmové práci.

PC-dovednosti:
Znalost práce s PC a SW MS Office, zkušenost MicroStation nebo AutoCAD pro architekty/stavebnictví nebo obdobnými programy pro stavebnictví, program Kros4 a databáze cen URS

Řidičský průkaz sk. B, praxe v řízení osobních vozidel

Ostatní požadavky:
samostatnost, pečlivost, odpovědnost, komunikativnost, organizační schopnosti, aktivní přístup k řešení úkolů, schopnost týmové práce a časová flexibilita, praxe v jednání s dodavateli staveb či se státní správou vítána.

Nabízíme : Plný pracovní úvazek 8,0 hod./den, pracovní poměr na dobu neurčitou. Zapracování, uvedení do procesů a problematiky, práce v příjemném kolektivu, podpora při řešení problémů. Velmi dobrá příležitost pro posun ve Vašem profesním životě.

Odměňování: Nástupní mzda dle stupně vzdělání (ÚSO+praxe, Dis, Bc., Ing., Mgr. – absolutorium) a dosavadní praxe od 45.000,– Kč. Možný další rozvoj a finanční postup.

Nástup: od 02.01.2025 nebo dříve dle dohody.

Zavolejte a přijďte se k nám informovat o rozšíření svých znalostí, schopností a obzorů v oblasti plánování výstavby moderní průmyslové výroby pro projekty, spojené s nastupující technologickou budoucností.

Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem na tel. zobrazit tel. číslo .

Zaměstnanecké výhody:
Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, služební telefon, možnost stravování v areálu, další benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HOLLEN CZ s. r. o. | HOLLEN CZ s. r. o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. srpna
Beire s.r.o. | Beire s.r.o. | Mladá, Milovice, Nymburk Mladá, Milovice, Nymburk
  • 33 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Beire s.r.o. | Beire s.r.o. | Mladá, Milovice, Nymburk Mladá, Milovice, Nymburk
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Ekologický rozvoj a výstavba s.r.o. | Ekologický rozvoj a výstavba… | Jaroměř Jaroměř
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
Ředitelství silnic Zlínského kraje, příspěvková organizace | Ředitelství silnic Zlínského… | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Proofest International s.r.o. | Proofest International s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • od 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
SINOP SMP s.r.o. | SINOP SMP s.r.o. | Homole Homole
  • 40 000 – 51 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
dataPartner s.r.o. | dataPartner s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
NUMERICA s.r.o. | NUMERICA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
HOTEQ, s.r.o. | HOTEQ, s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
MOTO CB s.r.o. | MOTO CB s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
MACH DRŮBEŽ a.s. | MACH DRŮBEŽ a.s. | Janov, Svitavy Janov, Svitavy
  • 22 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
Galerie mlýn Žeraviny s.r.o. | Galerie mlýn Žeraviny s.r.o. | Žeraviny Žeraviny
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
FUNARENA CHEB s.r.o. | FUNARENA CHEB s.r.o. | Cheb Cheb
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
ATURN cnc, s.r.o. | ATURN cnc, s.r.o. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. března
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 41 450 – 58 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT