Technický dozor investora (TDI) - JUNIOR - pozemní stavby, dopravní stavby, infrastruktura

Mladá Boleslav
do 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Prvotní informace:
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem na tel. Zobrazit tel. číslo .

Upřesňujicí informace:
Technický dozor investora (TDI) JUNIOR – pozemní stavby a infrastruktura, specialista dopravní stavby.

Kategorie JUNIOR

Popis činnosti:

  • Výkon technického dozoru investora – dle zaměření: provádění dopravních staveb a infrastruktury, pozemních staveb
  • Podpora při tvorba technických zadání pro realizaci stavby.
  • Podpora zajišťování organizace výstavby – zpracovávání plánů organizace výstavby (POV)
  • Podpora při přípravě a kompletaci podkladů pro výběrová řízení.
  • Příprava pro vedení technických jednání, přejímání dokončených stavebních výkonů.
  • Řešení problémů vznikajících při realizaci staveb, soupis vad a nedodělků daného díla, prověřování soupisů výkonů dodavatele, příprava reklamačního řízení, kontrola odstranění zjištěných nedostatků.
  • Kontrola vedení stavebního deníku a dodavatelských faktur, zápisy rozhodných skutečností do stavebního deníku, sledování realizace díla s ohledem na zadání investora, podmínky stavebního povolení, kontrola řešení případných změn díla, kontrola dokumentace se skut. provedením díla.
  • Zajišťování podkladů pro projektové práce, pořizování a zpracování obrazové dokumentace z průběhu provádění díla, kontrola použitých materiálů a jejich skladování.
  • Sledování realizace díla s ohledem na zadání investora, termínových plánů a soulad stavby s ním.
  • Evidence a zakládání všech osvědčení a záznamů z jednání
  • Příprava podkladů a dokumentů pro předání / převzetí díla (stavby).
  • Podpora organizace a účast na předávacím / přejímacím řízení.
  • Předávání a přejímání staveniště, řešení skluzu stavebních prací.
  • Vlastní návrhy pro zlepšení efektivity a kvality realizovaného díla
  • Zpracování pravidelných či nepravidelných podkladů pro management projektu

Místo: Mladá Boleslav

Vzdělání: ÚSO stavební s praxí 2–3roky v činnostech souvisejících se zajišťováním a dozorem výstavby v průmyslu či staveb obecně nebo VŠ stavební+ praxe (u VŠ lze i absolvent)

Požadavky na uchazeče: znalost stavebního zákona a předpisů týkajících se dle specializace na dopravní a inženýrské stavby (infrastrukturu), pozemní stavby, předpisů týkajících se BOZP na stavbách, zkušenost v týmové práci.

PC-dovednosti:
Znalost práce s PC a SW MS Office, zkušenost MicroStation nebo AutoCAD pro architekty/stavebnictví nebo obdobnými programy pro stavebnictví, program Kros4 a databáze cen URS

Řidičský průkaz sk. B, praxe v řízení osobních vozidel

Ostatní požadavky:
samostatnost, pečlivost, odpovědnost, komunikativnost, organizační schopnosti, aktivní přístup k řešení úkolů, schopnost týmové práce a časová flexibilita, praxe v jednání s dodavateli staveb či se státní správou vítána.

Nabízíme : Plný pracovní úvazek 8,0 hod./den, pracovní poměr na dobu neurčitou. Zapracování, uvedení do procesů a problematiky, práce v příjemném kolektivu, podpora při řešení problémů. Velmi dobrá příležitost pro posun ve Vašem profesním životě.

Odměňování: Nástupní mzda dle stupně vzdělání (ÚSO+praxe, Dis, Bc., Ing., Mgr. – absolutorium) a dosavadní praxe od 45.000,– Kč. Možný další rozvoj a finanční postup.

Nástup: od 02.01.2025 nebo dříve dle dohody.

Zavolejte a přijďte se k nám informovat o rozšíření svých znalostí, schopností a obzorů v oblasti plánování výstavby moderní průmyslové výroby pro projekty, spojené s nastupující technologickou budoucností.

Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem na tel. Zobrazit tel. číslo .

Zaměstnanecké výhody:
Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, služební telefon, možnost stravování v areálu, další benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 80 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Dama MB s.r.o. | Dama MB s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
Bytecheck s.r.o. | Bytecheck s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. února
Ekologický rozvoj a výstavba s.r.o. | Ekologický rozvoj a výstavba… | Jaroměř Jaroměř
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
Proofest International s.r.o. | Proofest International s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • od 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
Lantaron s.r.o. | Lantaron s.r.o. | Rudolfov Rudolfov
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
dataPartner s.r.o. | dataPartner s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
NUMERICA s.r.o. | NUMERICA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
G5 Plus HR Solutions, s.r.o. | G5 Plus HR Solutions, s.r.o. | Odrava Odrava
  • do 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
HOTEQ, s.r.o. | HOTEQ, s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
MOTO CB s.r.o. | MOTO CB s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
ŠKODA JS a.s. | ŠKODA JS a.s. | Temelín Temelín
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Integrovaná střední škola Slavkov u Brna, příspěvková organizace | Integrovaná střední škola… | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • do 21 720 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Galerie mlýn Žeraviny s.r.o. | Galerie mlýn Žeraviny s.r.o. | Žeraviny Žeraviny
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
STAVEBNINY STUPKA s. r. o. | STAVEBNINY STUPKA s. r. o. | Říčany, Brno-venkov Říčany, Brno-venkov
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
FUNARENA CHEB s.r.o. | FUNARENA CHEB s.r.o. | Cheb Cheb
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
Allegro Retail a.s. | Allegro Retail a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
ATURN cnc, s.r.o. | ATURN cnc, s.r.o. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. března
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Ivana Kuřitková | Ivana Kuřitková | Most Most
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 41 450 – 58 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou zájem zkušenost