Sociální pracovník / pracovnice SIP - Praha

O nás

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra (SUZ MV) je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. SUZ MV je rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu.

Více informací o naší práci naleznete na: www.suz.cz, www.integracniprogram.cz. 

Do pražského týmu našeho Státního integračního programu (SIP) hledáme aktivní posilu.

Nabízíme zajímavou pracovní příležitost pro šikovné sociální pracovníky, kteří by se chtěli profilovat v oblasti cizinecké problematiky.

Vaší pracovní náplní bude zejména:

• zajišťování sociálně-právního poradenství cizincům s udělenou mezinárodní ochranou (Státní integrační program)
• mentoring a provázení klienta v procesu integrace, vytváření individuálních integračních plánů
• jednání s úřady práce, zdravotnickými zařízeními, nestátními neziskovými organizacemi, se školskými zařízeními a dalšími vzdělávacími institucemi, doprovody klientů
• zajišťování praktických aspektů podpůrného a aktivizačního působení hlavně v oblastech bydlení, vzdělávání a zaměstnání (včetně úřadu práce a dávek)
• síťování a zprostředkovávání návazných služeb
• průběžné vedení přehledů a výkaznictví (případových spisů)

Požadujeme:

• VOŠ nebo VŠ vzdělání sociálního směru (kvalifikace dle zák. č. 108/2006)
• znalost systému sociálního zabezpečení
• organizační schopnosti a ochotu se učit
• charakterové vlastnosti: pozitivní a přesvědčivá komunikace, proaktivní přístup, bezproblémová osobnost, samostatnost, pečlivost, otevřenost
• komunikativní znalost angličtiny a/nebo ruštiny
• znalost práce s MS Office

Můžete se těšit na:

• zajímavou, odpovědnou, smysluplnou a samostatnou práci na HPP 
• motivační finanční ohodnocení (10. platová třída  dle NV 341/2017 Sb., ve  znění pozdějších předpisů + osobní příplatek, při dobrých výsledcích pracovní odměny)
• 200 hodin (25 dnů) dovolené, 5 dnů „sick day“
• další zaměstnanecké výhody (Fond kulturních a sociálních potřeb, možnosti dalšího vzdělávání a seberozvoje, možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny)
• možnost jeden den týdně pracovat z domova
• zázemí stabilní organizace, podpora ze strany skvělého kolektivu
• kancelář v centru Prahy

Typ úvazku: hlavní pracovní poměr (40 h/týden) na dobu určitou (jedná se o zástup za mateřskou / rodičovskou dovolenou s předpokládaným trváním do konce srpna 2025)

Místo výkonu práce: Těšnov 5, Praha 1

Nástup: v průběhu února 2024 / případně dle domluvy

Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat Váš motivační dopis a strukturovaný životopis prostřednictvím tohoto pracovního portálu.

Budeme se těšit!