- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní, rozvíjející se společnost se zaměřením na doprovod a podporu plánování a realizace rekonstrucí či nových objektů pro zajištění průmyslové výroby v oblasti automotive, osobních vozidel. Jedná se o pozemní a doparvní stavby, infrastrukturu. Vzhledem k charakteru naší činnosti jsme orientovaní na týmovou spolupráci v rámci projektových realizačních týmů v ČR včetně spolupráce se zahraničními subjekty.
THP-pracovník/ce pro zajišťování služby TDI při realizaci výstavby struktury, budov a komunikací, spojených s rozvojem výrobních technologií v oblast výroby motorových vozidel.
- Výkon technického dozoru investora – dle zaměření: provádění dopravních staveb a infrastruktury, pozemních staveb
- Zajišťování organizace výstavby – zpracovávání plánů organizace výstavby (POV)
- Příprava a kompletace podkladů pro výběrová řízení zhotovitelů díla.
- Vedení technických jednání, přejímání dokončených stavebních výkonů.
- Řešení problémů vznikajících při realizaci staveb, soupis vad a nedodělků daného díla, prověřování soupisů výkonů dodavatele, příprava reklamačního řízení.
- Kontrola vedení stavebního deníku a dodavatelských faktur, zápisy do stavebního deníku, sledování stavu realizace díla s ohledem na zadání investora, podmínky stavebního povolení, kontrola řešení případných změn díla.
- Zajišťování podkladů pro projektové práce, pořizování a zpracování obrazové dokumentace z průběhu provádění díla.
- Sledování realizace díla s ohledem na termínový plán a soulad stavby s ním.
- Předávání a přejímání staveniště, řešení skluzu stavebních prací.
Určeno pro: Vhodné pro všechny věkové kategorie i pro absolventy VŠ, ÚSO s praxí (zaměření na stavebnictví).
Vzdělání: ÚSO stavební s praxí 3-5 let zajišťování a dozoru výstavby nebo VŠ stavební
- Znalost stavebního zákona a předpisů týkajících se dle specializace na dopravní a inženýrské stavby (infrastrukturu) nebo pozemní stavby.
- Znalost předpisů týkajících se BOZP.
- Práce s PC a SW MS Office, MicroStation nebo AutoCAD.
- Řidičský průkaz sk. B.
- Praxe v jednání s dodavateli staveb případně se státní správou.
- Samostatnost, pečlivost, odpovědnost, komunikativnost, organizační schopnosti, aktivní přístup k řešení úkolů.
- Týmového ducha.
- Časová flexibilita.
- Pracovní úvazek 8,0 hod./den, pracovní poměr na dobu neurčitou.
- Zapracování, uvedení do procesů a problematiky
- Práci v příjemném kolektivu
- Podpora při řešení problémů.
- Velmi dobrá příležitost pro posun ve Vašem profesním životě.
Odměňování: Nástupní mzda dle stupně vzdělání (ÚSO+praxe, Dis, Bc., Ing., Mgr.) a dosavadní praxe od 48.000,- Kč. Možný další rozvoj a finanční postup.
Stravenkový paušál, možnost stravování v závodním zařízení, home-office, příspěvek na penzijní pojištění, další benefity např. rozvoj ve vzdělávání.
Zavolejte a přijďte si k nám rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti plánování výstavby moderní průmyslové výroby pro projekty, spojené s nastupující technologickou budoucností.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.