- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
You’re an experienced professional in the field of accounting with several years of experience with double-entry bookkeeping in a complex international setting, preferably SSC. You’re looking for a new challenge, for something to push you forward in terms of your career. You wish to work for an organization that has a real-world real-people positive impact and is a number one global player in its field. Attractive location, strong team-spirit, valued employees. Become an ACCOUNTING TEAM LEADER in a company that can offer you all of this.
As an ACCOUNTING TEAM LEADER you’d have more varied agenda than in most of other multinational companies or SSCs. Your role would include the following:
REQUIREMENTS:
What background and experience is necessary for this role?
BENEFITS:
And what do you receive in return?
5 weeks of holidays
Sick days
Meal vouchers
Challenging work in an international environment of a prestigious company in meaningfull business
Working in modern offices in the center of Prague (Prague 5)
Company with long-term history and growth in Prague
Fair treatment with employees
Unlimited Contract
Extensive training opportunities
Possibility of international rotations
Pension fund contribution
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?