- 35 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Do naší výroby v 🎯Brandýsu nad Labem hledáme spolehlivé pracovníky na obsluhu tiskové linky. Pokud jste technicky zruční a zodpovědní a máte zkušenosti z výroby, pak jste ideálním kandidátem pro nás.
🔥 VHODNÉ PRO ABSOLVENTY | ZAŠKOLÍME VÁS 🔥
- obsluha tiskové linky (přetisk papírových krabiček černým inkoustem)
- zásobování linky materiálem, kontrola kvality tisku
- komunikace s technickou podporou v případě poruchy
- stabilní práce na hlavní pracovní poměr, nebo na OSVČ
- v případě osvědčení smlouva na dobu neurčitou
- průměrný výdělek 35-40 000 Kč- základní mzda: 30 000 až 35 000 Kč hrubého měsíčně
- nenároková složka mzdy: 5 000 Kč hrubého měsíčně
- možnost navýšení mzdy po zaškolení a po určité době
- 24 dní dovolené + 2 dny sick days
- paušální stravenky
- nástup ihned, nebo dohodou
- výhodou zkušenost na obdobné pozici
- technická zručnost, důraz na kvalitu a preciznost
- flexibilita a ochota pracovat případně i o víkendech

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz