- 15 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Domov pro seniory Frýdek-Místek, p.o.
Našim posláním je poskytnout uživatelům, kteří mají sníženou soběstačnost
zejména z důvodu věku, pomoc a péči přiměřeně jejich potřebám.
- Práce pod odborným dohledem
- Znalost v aplikaci léčiv dle zdravotnické dokumentace
- Praktická sestra musí být psychicky, fyzicky i sociálně vyzrála, která je ochotná převzít velkou část zodpovědnosti
- Teoretickou znalost a praktické dovednosti
- Schopnost rychle reagovat a rozhodovat se podle aktuálního stavu pacienta
- Komunikační schopnosti, schopnost empatie a znalost oblasti etiky a morálky
- Výhodou je znalost programu Cygnus, a komunikačního systému "sestra-pacient" (Codaco).
- Požadujeme znalost v aplikaci léčiv dle zdravotnické dokumentace
- Všeobecná sestra musí být psychicky, fyzicky i sociálně vyzrála, která je ochotná převzít velkou část zodpovědnosti
- Teoretickou znalost a praktické dovednosti
- Schopnost rychle reagovat a rozhodovat se podle aktuálního stavu pacienta
- Komunikační schopnosti, schopnost empatie a znalost oblasti etiky a morálky
- Výhodou je znalost programu Cygnus, a komunikačního systému "sestra-pacient" (Codaco)
- Plat dle platných tabulek (10. pl. tř. a dle praxe v rozmezí 28 340,- až 41 780,-, včetně příplatku za směnnost ve výši 2 100,- Kč)
- Pracovní poměr na dobu určitou po dobu 6 měsíců, poté možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
- Třísměnný nepřetržitý provoz
- Zkušební doba 1 měsíc, poté možné přiznání osobního příplatku
- Příplatky za práci v SO+NE
- Příplatky za práci v noci
- Příplatky za odpracované přesčasy
- Po úspěšném odpracování šesti měsíců možné “nástupní“ odměny až do výše 50 000 Kč
- Poté možnost dalších mimořádných kvartálních odměn
- Možnost ubytování v budově DSFM na první 4 měsíce
- Závodní stravování s příspěvkem
- Příspěvek na penzijní připojištění
- 5 týdnů dovolené
Příjemné pracovní prostředí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?