- 8 000 – 9 500 Kč / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete za sebou vidět výsledky své práce a pracovat na různorodých projektech? V Dřevostroji se specializujeme na projektovou výrobu, což znamená, že budete mít možnost vyrábět stále nové a odlišné stroje! Nabízíme jednosměnný provoz, možnost ubytování, stravenkový paušál, vlastní jídelnu, bonusy a další.
Pár slov o Dřevostroji, a.s.
V Dřevostroji poskytujeme zákazníkům služby v oboru dodávek strojů a zařízení pro prvotní zpracování dřevní hmoty. Vše je při tom vyráběno přímo na míru našich klientů. V posledních letech jsem řadu pilařských linek postavili také v zahraničí (Slovensko, Švýcarsko, Maďarsko, Francie, Polsko apod.) Mimo to se zaměřujeme také na výrobu ocelových konstrukcí a svařovaných dílů.
Především vyrábět dopravníky různých typů – pásové, hrabicové, příčné a podélné řetězové dopravníky.
Budete mít možnost vyrábět také složitější zařízení – pily, zařízení na ukládání a prokládání řeziva, sečky na dřevní odpad.
Pracovat budete na příklad s ručním, elektrickým či pneumatickým nářadím a se svařovacími zdroji.
Pracujeme jako tým – pracovat budete v týmu 5 až 8 kolegů. Konstruktéři jsou na dosah a jakékoliv vaše podněty jsou vítány
Do našeho týmu uvítáme zkušeného zámečníka i začátečníka – přicházíte z učiliště, jste mechanik, opravář strojů nebo máte základní praxi ze strojírenství (výroba svařenců, konstrukcí či jednoduchých strojů)? Po nástupu vám přidělíme parťáka, který vás vše naučí.
Máte vzdělání zakončené výučním listem
Podmínkou jsou základní znalosti čtení výkresů
Výhodou jsou předchozích zkušeností se svařováním v ochranné atmosféře CO2 (certifikát však není nutný)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.