- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Matrix Media s.r.o. je zavedená reklamní výrobní společnost s více než 20letou historií na trhu. Zaměřujeme se na digitální tisk a široké spektrum reklamních produktů. Naše práce je různorodá a kreativní, a díky skvělé dopravní dostupnosti do našeho provozu v centru Prahy se k nám dostanete snadno odkudkoliv. Hlavní provozovna je v Přístavní 29, Praha 7, Holešovice. Vedlejší provozovna se bude otevírat cca 600m od hlavní provozovny v ulici Jankovcova, rovněž na Praze 7.
Naše společnost bude v dubnu otevírat nový provoz tiskové linky.
Pro tento provoz hledáme dva techniky na obsluhu tiskové linky. Jde o fyzicky nenáročnou, ale zodpovědnou práci. Nástup techniků očekáváme od 1.3. 2026 nebo i v průběhu března tak, abychom mohli techniky naučit vše potřebné. Po otevření provozu práce na dvousměnný provoz v pracovní dny.
Průběžně by technici byli školeni i v hlavní provozovně na další dokončovací činnosti a dovednosti. Lepení samolepek na desky, separace řezané grafiky, skládání stojanů, rámování obrazů a další dokončovací práce. Obsluha laminace, ploteru, řezacích technologií a svařování plachet. Tedy další odborný i platový růst.
Jakákoliv praxe z výše popsaných činností výhodou, nikoliv podmínku. Nezaučené vše postupně zaučíme.
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám své CV přes odpovědní formulář. Všem uchazečům odpovíme a vybrané kandidáty pozveme na osobní pohovor.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.