- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
📍 Kolín a okolí | 💰 40–45 000 Kč | 👩🔧 Vhodné pro absolventy i zkušené techniky
Máte technické myšlení, baví vás práce se stroji a chcete se profesně posunout? Pak pro vás máme skvělou příležitost! Hledáme šikovné seřizovače, kteří mají chuť učit se novým věcem a stát se součástí stabilního týmu.
⏱️ Pracovní režim:
Nepřetržitý provoz: 2 ranní směny, 2 noční směny - 12hodinové směny, následně 4 dny volna
V případě zájmu posílejte svůj strukturovaný životopis!
🛠️ Náplň práce:
Seřizování a obsluha automatické výrobní linky
Zajištění plynulého chodu výroby v požadovaném množství a kvalitě
Aktivní spolupráce s oddělením kontroly kvality a týmem balení
Dodržování výrobních postupů a standardů kvality
🎓 Požadavky na kandidáta:
SOU nebo SŠ technického směru – ideálně obory jako strojní mechanik, obráběč kovů, zámečník, automechanik apod.
Manuální zručnost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci
Vítáme i šikovné absolventy – důležitá je chuť učit se a rozvíjet se
Nepotřebujete žádné specifické zkušenosti – stačí technické vzdělání, zájem o obor a ochota se učit
Ochota pracovat ve směnném provozu
💼 Co nabízíme:
Stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti s místem výkonu práce v Kolíně
Průměrná mzda 40–45 000 Kč dle zkušeností a výkonu
Příspěvek na dopravu (ročně 18.000CZK) a stravování
5 týdnů dovolené
Příplatky za práci ve ztíženém prostředí
Klidné a dobře organizované pracovní prostředí
Možnost profesního růstu a naučit se novým technologiím
Nástup možný ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.