Snilo se Vám o tom, že v práci budete zářit? Dostali jste někdy od zaměstnavatele tuto možnost? Ne? Tak nažhavte své síly, my tady čekáme na Vás. Nejen my, ale i spousta skvělých kolegů, kteří hledají mezi sebe hvězdy ⭐
V čem u nás můžete vynikat?
Svoje výborné komunikační schopnosti využijete při hovorech s klienty na zákaznické lince Eon. Svoji pečlivost uplatníte v profesionálním řešení požadavků od klientů. V neposlední řadě si svým přátelským přístupem zajistíte spokojené zákazníky, a to je naším velkým cílem.
Jak bude vypadat Váš pracovní den?
Po příchodu do práce se pohodlně usadíte a začnete odbavovat hovory na příchozí lince. Hovory se budou týkat aktuální problematiky se zdražováním energií.
My nabízíme:
⭐ Mzda 21.000 Kč + bonusy
⭐ Stravenkový paušál 75 Kč na den
⭐ 5 týdnů dovolené
⭐ Motivační program
⭐ Dotace na mobilní telefon dle vlastního výběru
⭐ Prostor pro seberealizaci a profesní rozvoj
⭐ Finanční odměna za doporučení dalšího kolegy
⭐ Multisport karta za zvýhodněné ceny i pro Vaše přátele
⭐ Skvělý kolektiv a podpora nadřízených a trenérů
⭐ Firemní i mimo firemní akce a večírky
⭐ Příjemné prostředí s vlastním kávovarem
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.