- Plný úvazek

Snilo se Vám o tom, že v práci budete zářit? Dostali jste někdy od zaměstnavatele tuto možnost? Ne? Tak nažhavte své síly, my tady čekáme na Vás. Nejen my, ale i spousta skvělých kolegů, kteří hledají mezi sebe hvězdy ⭐
V čem u nás můžete vynikat?
Svoje výborné komunikační schopnosti využijete při hovorech s klienty na zákaznické lince Eon. Svoji pečlivost uplatníte v profesionálním řešení požadavků od klientů. V neposlední řadě si svým přátelským přístupem zajistíte spokojené zákazníky, a to je naším velkým cílem.
Jak bude vypadat Váš pracovní den?
Po příchodu do práce se pohodlně usadíte a začnete odbavovat hovory na příchozí lince. Hovory se budou týkat aktuální problematiky se zdražováním energií.
My nabízíme:
⭐ Mzda 21.000 Kč + bonusy
⭐ Stravenkový paušál 75 Kč na den
⭐ 5 týdnů dovolené
⭐ Motivační program
⭐ Dotace na mobilní telefon dle vlastního výběru
⭐ Prostor pro seberealizaci a profesní rozvoj
⭐ Finanční odměna za doporučení dalšího kolegy
⭐ Multisport karta za zvýhodněné ceny i pro Vaše přátele
⭐ Skvělý kolektiv a podpora nadřízených a trenérů
⭐ Firemní i mimo firemní akce a večírky
⭐ Příjemné prostředí s vlastním kávovarem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.