- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Snilo se Vám o tom, že v práci budete zářit? Dostali jste někdy od zaměstnavatele tuto možnost? Ne? Tak nažhavte své síly, my tady čekáme na Vás. Nejen my, ale i spousta skvělých kolegů, kteří hledají mezi sebe hvězdy ⭐
V čem u nás můžete vynikat?
Svoje výborné komunikační schopnosti využijete při hovorech s klienty na zákaznické lince Eon. Svoji pečlivost uplatníte v profesionálním řešení požadavků od klientů. V neposlední řadě si svým přátelským přístupem zajistíte spokojené zákazníky, a to je naším velkým cílem.
Jak bude vypadat Váš pracovní den?
Po příchodu do práce se pohodlně usadíte a začnete odbavovat hovory na příchozí lince. Hovory se budou týkat aktuální problematiky se zdražováním energií.
My nabízíme:
⭐ Mzda 21.000 Kč + bonusy
⭐ Stravenkový paušál 75 Kč na den
⭐ 5 týdnů dovolené
⭐ Motivační program
⭐ Dotace na mobilní telefon dle vlastního výběru
⭐ Prostor pro seberealizaci a profesní rozvoj
⭐ Finanční odměna za doporučení dalšího kolegy
⭐ Multisport karta za zvýhodněné ceny i pro Vaše přátele
⭐ Skvělý kolektiv a podpora nadřízených a trenérů
⭐ Firemní i mimo firemní akce a večírky
⭐ Příjemné prostředí s vlastním kávovarem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.