Specialista příchozí linky - Innogy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

Jsme největší externí callcentrum v České republice. Do našeho týmu hledáme kolegy všech věkových kategorií, ať je Vám 20 nebo třikrát tolik, jste vítáni!

V Comdata PRO zaměstnáváme více než 70% kolegů se zdravotním postižením.

Uvědomujeme si, že ne všichni mají rovné příležitosti na trhu práce, a proto se snažíme udělat vám život jednodušší.
Nabízíme důstojnou a stabilní práci, individuální přístup a podporu v celém pracovním procesu. Kolegové se zdravotním postižením mohou využívat speciálních benefitů např. příspěvek na lázně nebo příspěvek na kompenzační pomůcky.

Místo pozice:Brno

Přidej se k nám i bez praxe a rozjeďme společně nový tým!
Hledáte zajímavou práci, kde nemusíte mít praxi?
Chcete se dostat do týmu skvělých lidí, ze kterých se stanou Vaši přátelé?

Hledáme kolegy na zákaznickou linku, kde zákazníci volají Vám a řeší své požadavky týkající se energetiky, elektřiny nebo plynu.

Nemusíte mít obavy, vše Vás naučíme na vstupním školení, které Vám proplatíme.

Co budete dělat?
Primárně budete řešit servis s klientem – dotazy z oblasti energetiky, elektřiny, plynu.
Následně nabídnete klientovi dodatečnou službu nebo produkt
Ke spokojenosti zákazníka hledat nejlepší řešení šité na míru
Provozní doba linky je od 8:00 do 20:00 (maximálně 2 víkendy v měsíci kompenzované náhradním volnem) – bez státní svátků. V tomto rozmezí společně plánujeme směny a na všem dohodneme :)

Co Vám můžeme nabídnout?
Díky nováčkovským bonusům máte již první měsíce pěkné penízky: první měsíc 20 000Kč, druhý měsíc 22 000Kč, třetí měsíc 24 000Kč + neomezené bonusy – výdělek je ve Vašich rukou!
Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací v příjemném prostředí v centru města
Nováčkovský bonus 12 000Kč + letní Innogy bonus 10 000Kč
Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč
Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu
Práci na hlavní pracovní poměr
Možnost zkráceného úvazku
Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (relaxační zóna, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.)
Neomezený tarif s voláním, SMS a 10GB dat včetně volání do zahraničí za 89 Kč měsíčně – již po prvním odpracovaném měsíci
Multisport kartu za 300 Kč měsíčně + možnost benefit karty
Masáže na pracovišti ZDARMA
Stravenky
Dovolená 25 dní

Blíží se letní prázdniny! Maminky a tatínci, pojďte do práce, nebo si jen přivydělat – MÁME PRO VAŠE DĚTI OTEVŘENOU FIREMNÍ DĚTSKOU SKUPINU. Od 1. července startujeme, na Vaše děti se moc těšíme!

Koho hledáme?
Komunikativního člověka, co rád mluví s lidmi a umí druhé nadchnout pro věc a vyslechnout je
Kolegu, který ví, co je zodpovědnost a je časově flexibilní
Někoho, kdo zná základy práce na PC
Optimistu – máme rádi usměvavé kolegy :-)
NÁSTUP 7.9.2020

POKUD MÁTE ZDRAVOTNÍ POSTIŽENÍ, NEBO ZDRAVOTNÍ ZNEVÝHODNĚNÍ, STAŇTE SE SOUČÁSTÍ NAŠEHO SOCIÁLNÍHO PROJEKTU COMDATA PRO!
V Comdata PRO zaměstnáváme více než 70% kolegů se zdravotním postižením.
Uvědomujeme si, že ne všichni mají rovné příležitosti na trhu práce, a proto se snažíme udělat vám život jednodušší.
Nabízíme důstojnou a stabilní práci, individuální přístup a podporu v celém pracovním procesu. Kolegové se zdravotním postižením mohou využívat speciálních benefitů např. příspěvek na lázně nebo příspěvek na kompenzační pomůcky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.