Specialista příchozí linky - Innogy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Jsme největší externí callcentrum v České republice. Do našeho týmu hledáme kolegy všech věkových kategorií, ať je Vám 20 nebo třikrát tolik, jste vítáni!

V Comdata PRO zaměstnáváme více než 70% kolegů se zdravotním postižením.

Uvědomujeme si, že ne všichni mají rovné příležitosti na trhu práce, a proto se snažíme udělat vám život jednodušší.
Nabízíme důstojnou a stabilní práci, individuální přístup a podporu v celém pracovním procesu. Kolegové se zdravotním postižením mohou využívat speciálních benefitů např. příspěvek na lázně nebo příspěvek na kompenzační pomůcky.

Místo pozice:Brno

Přidej se k nám i bez praxe a rozjeďme společně nový tým!
Hledáte zajímavou práci, kde nemusíte mít praxi?
Chcete se dostat do týmu skvělých lidí, ze kterých se stanou Vaši přátelé?

Hledáme kolegy na zákaznickou linku, kde zákazníci volají Vám a řeší své požadavky týkající se energetiky, elektřiny nebo plynu.

Nemusíte mít obavy, vše Vás naučíme na vstupním školení, které Vám proplatíme.

Co budete dělat?
Primárně budete řešit servis s klientem – dotazy z oblasti energetiky, elektřiny, plynu.
Následně nabídnete klientovi dodatečnou službu nebo produkt
Ke spokojenosti zákazníka hledat nejlepší řešení šité na míru
Provozní doba linky je od 8:00 do 20:00 (maximálně 2 víkendy v měsíci kompenzované náhradním volnem) – bez státní svátků. V tomto rozmezí společně plánujeme směny a na všem dohodneme :)

Co Vám můžeme nabídnout?
Díky nováčkovským bonusům máte již první měsíce pěkné penízky: první měsíc 20 000Kč, druhý měsíc 22 000Kč, třetí měsíc 24 000Kč + neomezené bonusy – výdělek je ve Vašich rukou!
Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací v příjemném prostředí v centru města
Nováčkovský bonus 12 000Kč + letní Innogy bonus 10 000Kč
Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč
Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu
Práci na hlavní pracovní poměr
Možnost zkráceného úvazku
Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (relaxační zóna, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.)
Neomezený tarif s voláním, SMS a 10GB dat včetně volání do zahraničí za 89 Kč měsíčně – již po prvním odpracovaném měsíci
Multisport kartu za 300 Kč měsíčně + možnost benefit karty
Masáže na pracovišti ZDARMA
Stravenky
Dovolená 25 dní

Blíží se letní prázdniny! Maminky a tatínci, pojďte do práce, nebo si jen přivydělat – MÁME PRO VAŠE DĚTI OTEVŘENOU FIREMNÍ DĚTSKOU SKUPINU. Od 1. července startujeme, na Vaše děti se moc těšíme!

Koho hledáme?
Komunikativního člověka, co rád mluví s lidmi a umí druhé nadchnout pro věc a vyslechnout je
Kolegu, který ví, co je zodpovědnost a je časově flexibilní
Někoho, kdo zná základy práce na PC
Optimistu – máme rádi usměvavé kolegy :-)
NÁSTUP 7.9.2020

POKUD MÁTE ZDRAVOTNÍ POSTIŽENÍ, NEBO ZDRAVOTNÍ ZNEVÝHODNĚNÍ, STAŇTE SE SOUČÁSTÍ NAŠEHO SOCIÁLNÍHO PROJEKTU COMDATA PRO!
V Comdata PRO zaměstnáváme více než 70% kolegů se zdravotním postižením.
Uvědomujeme si, že ne všichni mají rovné příležitosti na trhu práce, a proto se snažíme udělat vám život jednodušší.
Nabízíme důstojnou a stabilní práci, individuální přístup a podporu v celém pracovním procesu. Kolegové se zdravotním postižením mohou využívat speciálních benefitů např. příspěvek na lázně nebo příspěvek na kompenzační pomůcky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT