- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 50.000 KČ Hledáte dlouhodobou a stabilní práci? Máte zkušenosti se svařováním, výkresovou dokumentací a vlastníte certifikace pro svařování CO2?
Chcete se do práce těšit a zdokonalovat se ve svém oboru? Staňte se součástí týmu a pracujte ve firmě v centru Plzně s dalšími benefity a nástupním bonusem.
Budete provádět svářečské práce.
Zabývat se práci s technickou dokumentací.
Ponesete zodpovědnost za kvalitu svěřených úkolů.
• vyučení ve strojním oboru
• svářečskou praxi s CO2
• akceptování směnnosti
• úřední svařovací zkoušku CO2
• minimálně tupý a koutový svar
• úřední zkouška EN9606-1
Získáte náborový bonus ve výši 50 000 Kč
Nabízíme 5 týdnů řádné dovolené a 2 sickdays.
Přispíváme na penzijní připojištění ve výši 1 500 Kč měsíčně.
Poskytujeme příspěvek do benefitního portálu ve výši 1 000 Kč měsíčně nebo multisport kartu.
Máte možnost zvýhodněného stravování nebo stravenek.
Poskytujeme profesní a kariérní růst.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.