Technik sdělovací a zabezpečovací techniky Karlovy Vary

Karlovy Vary
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

Druh PPV

  • pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou

Pracoviště

  • Karlovy Vary

Možný nástup

  • ihned, případně dle dohody

Požadované vzdělání

  • SŠ s maturitou

Požadovaná praxe

  • vhodné i pro absolventy
  • praxe v oboru výhodou, ne podmínkou

Kvalifikační předpoklady

  • obor elektro

Požadovaný profil

  • spolehlivost
  • samostatnost
  • odpovědnost
  • ochota a schopnost se učit novým věcem

Pracovní náplň

  • údržba sdělovacího a zabezpečovacího zařízení

Nabízíme

  • 6 týdnů dovolené
  • jízdní výhody ČD, po šesti měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po šesti měsících příspěvek na penzijní spoření aj.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KASTT, spol. s r.o. | KASTT, spol. s r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. ledna
SITEL, spol. s r.o. | SITEL, spol. s r.o. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
innogy Česká republika a.s. | innogy Česká republika a.s. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 26 100 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. července
Alfa JOB CZ s.r.o. | Alfa JOB CZ s.r.o. | Nýřany Nýřany
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 25. července
CHB LOGISTICS s.r.o. | CHB LOGISTICS s.r.o. | Nošovice Nošovice
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Doudlevce, Plzeň Doudlevce, Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. července
Manuvia People CZ a.s. | Manuvia People CZ a.s. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. července
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT