Pokojská, m/ž, sezónní práce v Alpách do konce října,

Rakousko
55.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 7. 2024 — 25. 10. 2024
Vhodné také pro

O nás

v případě zájmu nám prosíme zašlete svůj životopis s přiloženou fotkou (a to bud v cz, nj, či aj ). budeme Vás hned kontaktovat. Hruska, Bartlett Recruitment. Zavoláme Vám pak obratem.

Náplň práce:

chtěl by někdo pracovat 4 měsíce jako pokojská   v jihotyrolském tříhvězdičkovém hotelu, být v nádherné přírodě v Alpách,   mít ubytování přímo na hotelu a neplatit za něj, užít si léta a vydělat si 1800 € čistého po všech odečtech měsíčně? včetně započítaného bonusu 13.platu. Vhodné i pro studenty, kteří mají alespoň 18 let a mohou zůstat až do  25.10.

Co od Vás očekáváme:

stačí umět buď trochu německy, nebo trochu anglicky
okamžitý odjezd do hotelu ( majitelé nabízí zpětné proplacení cestovného )
chuť do práce, otevřenost, aktivitu a korektnost

Co Vám můžeme nabídnout:

práci v nádherném prostředí v místech kde se jezdí Giro di Italia
výhled na hory
ubytování i stravu
13. a 14 . plat při dokončení sezóny
pomoc s dopravou

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT