- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ vzdělání v technickém nebo strojírenském oboru? Máte již nějaké zkušenosti s konstrukcí? Jste komunikativní typ a anglický jazyk Vám nedělá problém? Tak hledáme právě Vás!
Nadnárodní společnost hledá novou posilu na pozici:
KONSTRUKTÉR DO VÝVOJE (45-65.000 KČ)
* spolupráce na specifických projektech
* vývoj nových produktových platforem
* práce ve 3D a 2D
* tvorba kusovníků
* komunikace a spolupráce se zahraničními kolegy
* zlepšování stávajících produktů
* Vzdělání ve strojírenském nebo technickém oboru
* Předchozí praxe na obdobné pozici
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost 2D a 3D
* Znalost konstrukce plastových a lisovaných dílů
* Znalost standardů vzorkování a FMEA
* Komunikativnost a samostatnost
* Flexibilní začátek a konec pracovní doby
* 5 týdnů dovolené
* Možnost homeoffice
* Prémie/Bonusy
* Příspěvek na dopravu, penzijní pojištění, stravování
* Individuální profesní rozvoj
* Zvýhodněný tarif
* Jazykové kurzy
* Místo výkonu práce: Pardubic

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.