- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme vášnivé a zkušené konstruktéry/projektanty železnic, kteří se připojí k našemu týmu odborníků na železniční infrastrukturu.
Pokud máte zájem a jste připraveni přinést své znalosti a dovednosti do našeho týmu, zašlete nám svůj životopis a buďte:
PROJEKTANT - ŽELEZNIČNÉ STAVBY (50-70.000 Kč)
* Navrhování a vývoj železniční infrastruktury v souladu s platnými standardy a předpisy
* Příprava technických výkresů, dokumentace a specifikací pro železniční projekty
* Spolupráce s týmem inženýrů pro dosažení optimálních výsledků
* Provádění technických analýz a hodnocení projektů
* VŠ vzdělání stavebního oboru
* Praxi v projektování - drážní doprava
* Praktická znalost AutoCAD / MicroStation
* Uživatelská znalost MS Office
* Dobré komunikační schopnosti a schopnost práce v týmu
* Znalost technických norem a předpisů
* Podpora kariérního růstu
* Podpora při relokaci
* Stabilní práci v moderním prostředí pro významní českou společnost
* Dovolenou nad rámec zákona
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* Lokalitu: Olomouc

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.