Skupina ALEMAR Food Group s.r.o. je mladý holding zabývající se výrobou vysoce kvalitních konzerv pro psy a pro kočky a nově i pro lidi.
Společnost svoji výrobu odstartovala teprve v roce 2016 a od té doby i přes Covid svoje obraty i výrobu zmnohonásobila.
Momentálně stojí na začátku druhé investiční fáze (celkově ze 4) rozšíření výrobních kapacit za účelem zvýšení produkčních kapacit, odbytu, ale i známosti a prodejů vlastní značky.
Společnost má v současné době rozjednaných mnoho projektů na nové výroby, a proto hledá do svého týmu schopného a cílevědomého obchodního manažera, který je dokáže zdárně odřídit.
Na začátek je unutné uvést, že v naší skupině jde o pozici novou. Doposud tyto úkoly zajišťoval jednatel společnosti, to je už ale vzhledem k objemu práce nemožné.
Na nového kolegu, který musí mít opravdu manažerské, diplomatické a prodejní dovednosti, tedy přejdou zejnéma následující úkoly:
Znalost angličtiny je nezbytná.
Požadujeme zároveň buď zkušenost s pet businessem (ve větším měřítku) nebo kontakty a přímé známosti s nákupčími sítí a řetězců.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Zahraniční pracovní cesty
