- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Skupina ALEMAR Food Group s.r.o. je mladý holding zabývající se výrobou vysoce kvalitních konzerv pro psy a pro kočky a nově i pro lidi.
Společnost svoji výrobu odstartovala teprve v roce 2016 a od té doby i přes Covid svoje obraty i výrobu zmnohonásobila.
Momentálně stojí na začátku druhé investiční fáze (celkově ze 4) rozšíření výrobních kapacit za účelem zvýšení produkčních kapacit, odbytu, ale i známosti a prodejů vlastní značky.
Společnost má v současné době rozjednaných mnoho projektů na nové výroby, a proto hledá do svého týmu schopného a cílevědomého obchodního manažera, který je dokáže zdárně odřídit.
Na začátek je unutné uvést, že v naší skupině jde o pozici novou. Doposud tyto úkoly zajišťoval jednatel společnosti, to je už ale vzhledem k objemu práce nemožné.
Na nového kolegu, který musí mít opravdu manažerské, diplomatické a prodejní dovednosti, tedy přejdou zejnéma následující úkoly:
Znalost angličtiny je nezbytná.
Požadujeme zároveň buď zkušenost s pet businessem (ve větším měřítku) nebo kontakty a přímé známosti s nákupčími sítí a řetězců.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.