- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Enantis s.r.o. je dynamická biotechnologická společnost zaměřená na inovace v oblasti proteinového inženýrství. Naším cílem je zlepšovat funkční vlastnosti proteinů a zvyšovat jejich potenciál pro využití v biomedicíně a biotechnologiích. Portfolio naší společnosti tvoří vlastní produkty, smluvní výzkum pro přední biotechnologické společnosti, národní a evropské výzkumné granty. Náš interdisciplinární tým je zapojen do zajímavých výzkumných projektů, které přispívají k řešení společenských výzev v oblasti zdravotnictví. Využíváme vlastní patentovanou platformu a vyvíjíme inovativní produkty, jako je stabilní růstový faktor FGF2 pro kultivaci kmenových buněk, který je distribuován celosvětově a licencován pro různá použití včetně kosmetiky a hojení chronických ran. Více informací o společnosti naleznete na www.enantis.com.
Výhodou (nikoliv nezbytnou podmínkou):
Místo výkonu práce:
Biotechnologický inkubátor INBIT, Kamenice 34, 625 00 Brno, Česká republika.
Reportování:
Majitelům společnosti.
Kontakt:
Mgr. Milada Poledňáková
Email: e-mail přes
Jsme připraveni poskytnout podrobné informace o společnosti a nabízené pozici. Pokud máte zájem, neváhejte nás kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.