- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte rádi komunikaci s lidmi a cítíte se dobře, pakliže můžete někomu pomoci? Jste také někdo, kdo se dokáže ponořit do detailů, ale zároveň dokáže vidět širší kontext? Pak pro Vás máme příležitost, která by Vás mohla zaujmout.
Nabízíme Vám příležitost zapojit se do významného segmentu našeho podnikání, kde budete mít možnost nejen ovlivňovat zkušenosti našich zákazníků, ale také se učit a růst v dynamickém odvětví energetických služeb. Vaším úkolem bude zejména udržovat vztahy se stávajícími zákazníky a podporovat je v jejich cestě s námi.
Nejedná se o běžnou obchodní roli, ale příležitost pro ty, kteří se chtějí stát klíčovou součástí našeho týmu, zaměřeného na zákazníky a jejich potřeby. Vaše práce bude spočívat v péči o naše stávající zákazníky. Budete se jim věnovat, pomáhat jim porozumět našim službám a zejména budete zodpovědní za sjednávání prodloužení smluv, což je klíčový prvek našeho týmu. Vaše práce zahrnuje i získávání zpětné vazby od zákazníků a předávání těchto informací našemu týmu pro další zlepšování našich služeb

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.