Fajn příležitost pro absolventy elektro,flexi pr.doba

Přerov
30.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáte práci, která Vám umožní využít Vaše elektro vzdělání, ale nechcete pracovat v montérkách a neustále cestovat? Chcete pracovat z pohodlí kanceláře a přitom rozvíjet své dovednosti a inovativní přístup? Připojte se k nám a získáte pozici, která Vám umožní pracovat na různorodých projektech v rámci zakázkové výroby. U nás budete mít příležitost rozvíjet se a zdokonalovat své schopnosti. Aby toho nebylo málo, pomůžeme Vám získat elektro vyhlášku, což Vám otevře ještě více možností a perspektiv.

A co bude Vaší náplní práce?

  • Navrhování a konstrukce HW vybavení CNC obráběcích strojů, tvorba konstrukční dokumentace
  • Spolupráce se strojními konstruktéry a programátory SW a také s výrobním a montážním oddělením

Místo výkonu práce: Hulín

Nabízíme:

  • Motivující mzdu až 45.000 Kč
  • Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 8:00–14:00)
  • Různorodou náplň práce s prostorem pro Vaše nápady a inovace
  • Odměny za zlepšovací návrhy
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Dovolenou navíc
  • Závodní stravování
  • Možnost se dále rozvíjet (jazykové kurzy, účast na odborných seminářích, konferencích, veletrzích)
  • Možnost podílet se na vývoji špičkových strojů světové úrovně
  • Zvýhodněné volání
  • Zázemí úspěšné, stabilní a dlouhodobě perspektivní strojírenské společnosti

Požadujeme:

  • vzdělání elektrotechnického směru
  • schopnost čtení technické dokumentace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?