- 150 000 Kč
- Plný úvazek

1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Jsme výzkumná společnost Data Servis a už více než 20 let děláme průzkumy trhu. Zjišťujeme, co lidé chtějí a podle čeho se rozhodují. Našim posláním je ukazovat našim klientům cestu a být jim partnerem v jejih rozhodování.
Společnost hledá člověka na pozici PROJEKTOVÝ ASISTENT.
Jak bude vypadat tvůj pracovní den.
Naše kancelář je v Ostravě na Bazaly. Veškerá práce se dělá zde. Částečně můžeš pracovat na Home-office.
Budeš mít na starosti koordinaci procesů a lidí např. přípravu a evidenci, návrh dotazníků, tvorbu školících materiálů a školení tazatelů, kontrolu vyplněných dotazníků, vyhodnocení výsledků a jejich zpracování do reportu. Všechno Tě naučíme.
Pracujeme v týmu, kde jsme každý sám za sebe, a kde se jeden na druhého potřebujeme spolehnout. Jsme taková jedna velká rodina. Jestli jsi kreativní, budeš mít možnost se realizovat.
Proč by to u nás mohlo být pro Tebe zajímavé?
Získáš práci na HPP s možností Home-office.
VŠ je podmínkou, ale vítáme i absolventy.
Práce v příjemném pracovním prostředí a přátelském kolektivu.
Máme krásný výhled na celou Ostravu.
Parkování i MHD dostupné.
Káva a další pitný režim je zajištěný.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.