Asistent/ka účetního oddělení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma E M P O R I O s.r.o.
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda od 18.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 11. 2017

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Co říká E M P O R I O s.r.o. o pozici
Specifikace pracovní nabídky:
Místo výkonu práce Pradubice.
Náplní práce je:

  • každodenní práce v účetním systému Pohoda
  • příprava podkladů pro účtárnu – pokladní doklady, faktury přijaté
  • příprava podkladů pro mzdy – firma do 10 zaměstnanců
  • fakturace obchodních zakázek
  • objednávky zboží

Požadujeme:

  • základní znalost účetního systému Pohoda nutností
  • základní znalost podvojného účetníctví výhodou
  • základní znalost anglického jazyka
  • uživatelská znalost Microsoft Excel, Word a Outlook
  • pečlivost, spolehlivost, loajalitu
  • řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • smlouvu na dobu neurčitou
  • služební telefon
  • příspěvek na stravování
  • nástup možný IHNED.

V případě, že Vás nabídka práce zaujala, prosíme zašlete svůj životopis na uvedený email – e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Špedka CZ Solutions s.r.o.
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pardubice
  • COREX Pardubice s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pardubice
  • COREX Pardubice s.r.o.
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pardubice
  • SKYCLEAN s.r.o.
  • 7 200 – 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Zálohy ze mzdy
Zveřejněno: 25. dubna
  • Pardubice
  • RONAL CR s.r.o.
  • 34 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
  • Pardubice
  • Manuvia GreatWork s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 24. dubna
  • Pardubice
  • Gočárova galerie
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 23. dubna
  • Pardubice
  • Fyziocentrum Baťa s.r.o.
  • 32 500 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 23. dubna
  • Pardubice
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 35 000 – 36 200 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 23. dubna
  • Pardubice
  • LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o.
  • 41 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Křesín, Litoměřice
  • Jiří Krejný
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
  • Plzeň
  • Ing. Jiří Maryška
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PEARS HEALTH CYBER, s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., ABI Special s.r.o., AC Jobs, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ERA a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Randstad HR Solutions s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Möbelix, Špedka CZ Solutions s.r.o., FLEXIMA s.r.o., LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o., Sociální služby města Pardubic, HOFMANN WIZARD s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., EUC a.s., Fix and retail s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., COREX Pardubice s.r.o., ARCOS FM CZ s.r.o., Česká pošta, s.p., ProfesKontakt, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., SKYCLEAN s.r.o., Manuvia Job s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., RONAL CR s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Multi-VAC spol. s r.o., KFC, PROROZVOZ s.r.o., Libor Toman, ARAMARK, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Věra Pietrasová, Manuvia GreatWork s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., iFORO Group, s.r.o., NIKA Logistics a.s., AULO MJCZ s.r.o., X FUTURE Group s.r.o., Matěj Gregor, Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Nefrito laboratories, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Gočárova galerie, Fyziocentrum Baťa s.r.o., EVROPA realitní kancelář, Globus ČR, v.o.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Balení zásilek, Dispečer / Dispečerka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Speditér / Speditérka, Finanční poradce / poradkyně, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Projektant / Projektantka, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Elektrikář / Elektrikářka, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Elektronik / Elektronička, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chrudim, Pardubice, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ asistent den email EU firma IT Luže Microsoft místo mzdy na dobu neurčitou nabídka nabídka práce nabídky náplň práce obchodní pec pečlivost pohoda pokladní práce pracovní příspěvek služební specifika stravování telefon účetní uživatelská znalost výkon zaměstnanců znalost životopis anglické jazyk místo výkonu práce na dobu náplň obchod oddělení PR pracovní nabídky případ příprava řidič systém uživatel

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena