- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Hlavní náplň činností: Monitoring aktuálních výzev z fondů EU, programových dotací Jihočeského kraje; Příprava a psaní projektových žádostí; Administrace a zajištění realizace celoškolských projektů; Kontrola realizace a plnění projektů; Příprava podkladů pro monitorovací zprávy projektů; Komunikace s poskytovatelem dotace
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Požadujeme: Minimálně vysokoškolské bakalářské vzdělání (Bc.); Dobrá znalost MS Office; Pečlivost, samostatnost, spolehlivost, chuť učit se novým věcem; Organizační schopnosti, schopnost týmové spolupráce
Nabízíme: Pracovní poměr na dobu určitou – 1 rok, s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou; Nástupní plat 28 000 Kč (s možností růstu až na 35 000 Kč); Příspěvek na penzijní připojištění/Flexi Pass/MultiSport (po prvním odpracovaném roce); Dotované stravování; 6 týdnů dovolené; Flexibilní pracovní dobu
Požadované doklady: životopis; úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců); Formulář přihlášky do výběrového řízení
Nástup možný od 1. 6. 2023, příp. dle domluvy
Termín podání přihlášky: do 10.5.2023
Kontaktní osoba: Ing. Eva Slabší, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Adresa: VŠTE v Českých Budějovicích, Okružní 517/10, 37001 České Budějovice, Česká republika.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.