- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Autostyl a.s. přijme kolegu na HPP pozici Asistent/ka prodeje ojetých vozů, nástup možný ihned
Firma Autostyl a.s. působí na trhu 30 let. Je autorizovaným prodejcem vozů značky Škoda a Toyota.
Její hlavní činnosti jsou:
• prodej nových, ojetých a ročních vozů
• oprava vozů
• poskytování operativních leasingů
• prodej náhradních dílů
životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
• komunikace s příchozími zákazníky
• vyřizování telefonátů
• péče o zákazníky
• administrativní práce spojená s prodejem nových vozů
• SŠ/ vyučení s maturitou
• praxe není nutná
• znalost práce na PC
• komunikační dovednosti a příjemné vystupování
• řidičský průkaz sk.B
• odolnost vůči stresu
• trestní bezúhonnost
• zákaznický a profesionální přístup
• spolehlivost a loajalitu
• mzdu 25.000 – 30. 000,- Kč
• práce v příjemném kolektivu
• zázemí moderní a prosperující společnosti
• osobní rozvoj a další vzdělávání
• možnost kariérního růstu
• odpovídající platové ohodnocení
• nástup možný ihned

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.