- 65 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat na softwaru, který má skutečný dopad?
Přidejte se k týmu, který vyvíjí moderní systémy pro řízení, monitoring a zpracování dat v reálném čase.
* Vývoj a rozvoj desktopových i backendových aplikací v prostředí C#/.NET.
* Návrh a implementace nových funkcionalit s důrazem na kvalitu, výkon a dlouhodobou udržitelnost.
* Práce s databázemi MS SQL a Entity Framework.
* Integrace aplikací pomocí REST API, SOAP a RabbitMQ.
* Spolupráce na vývoji systémů komunikujících s reálným hardwarem a moderními technologiemi.
* Podíl na technických rozhodnutích a dalším rozvoji produktů.
* Zkušenost s vývojem v C#/.NET.
* Orientaci v .NET Framework a ideálně i .NET Core.
* Zkušenosti s MS SQL, výhodou je znalost Entity Frameworku.
* Znalost verzovacích systémů Git nebo TFS.
* Výhodou je zkušenost s ASP.NET, WPF nebo WinForms.
* Znalost práce s REST API nebo SOAP službami je velkým plusem.
* Angličtinu na úrovni umožňující práci s technickou dokumentací.
* Chuť učit se nové technologie, hledat efektivní řešení a aktivně se podílet na rozvoji produktu.
* Motivující finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem a přínosu.
* Práci s moderními technologiemi a
* Možnost ovlivnit technické řešení a podílet se na architektonických rozhodnutích.
* Podporu vzdělávání – odborná školení, certifikace i firemní kurzy angličtiny.
* Flexibilní pracovní dobu.
* Přátelský tým zkušených vývojářů, kde se můžete navzájem inspirovat.
* Občerstvení na pracovišti a firemní akce.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.