- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme IMPROMAT-COMPUTER, přední IT společnost zaměřená na pokročilá řešení v oblasti síťové infrastruktury, bezpečnosti a cloudových technologií. Naše firemní kultura se soustředí na inovace, neustálé zlepšování a silné mezilidské vztahy. Pracujeme v prostředí, kde podporujeme kreativitu a profesní růst každého člena týmu.
Aktuálně hledáme systémového inženýra (m/ž), který má hluboké znalosti v oblasti IT sítí, administrace a bezpečnostních technologií. Pokud jsi technicky zdatný, samostatný a hledáš výzvy v dynamickém prostředí, přidej se k nám.
Pracovní doba je flexibilní, s možností částečné práce z domova po zapracování. Pracoviště je ve Zlíně s občasnými cestami k zákazníkům po celé ČR.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Odpovíme vám co nejdříve. Nástup možný ihned!
Těšíme se na spolupráci!
Tým IMPROMAT-COMPUTER
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?