Do našeho call centra v Holešovicích hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici Telefonní specialista s možným nástupem od září. Nováčky bez praxe rádi zaškolíme v rámci pracovní doby. Vybírat můžete z bankovních projektů, pojištění i prodeje zboží. Volba je jen na Vás.
A co u nás děláme?
Kontaktujeme stávající i nové klienty s nabídkou nových služeb a zboží a zpracováváme jednoduchou administrativu na počítači.
Co očekáváme od nového kolegy?
Především chuť do práce, zájem učit se a perfektní znalost českého jazyka. Pro nováčky máme připravený precizní adaptační proces a s každým zaměstnancem pracují trenéři i supervizoři, kteří Vám zdokonalí komunikační dovednosti a naučí Vás prodejní dovednosti a techniky. Dále od tebe očekáváme mMinimálně SŠ s maturitou a čistý trestní rejstřík.
A co u nás získáte?
Pokud splňujte naše požadavky a chcete se k nám přijít podívat, zašlete nám Váš životopis a my Vás budeme kontaktovat. Těšíme se na Vás. Denisa a Petra
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.